おはようございます。
早いものであっという間に2020年も折り返し地点になりました。

6月は個人目標の振り返りの月でもありましたが、
みなさんの仕事における「前半戦」はいかがでしたか？

今年のクリニック目標は昨年に引き続き、「情報発信」。

コロナ関連の案内をすることもたくさんでしたね？
いかに上手に伝えるか？となやんでくれたことがきっと、
役立つ日が来ると思います。

「伝え方が9割」なんて本がありましたね？
相手に納得して伝えることは本当に大切だと感じています、
難しい場合もありますが…

そこで僕からの提案を今日は聞いてください。
例えばスタッフ同士、
お互いをもっと褒めあいませか？

いよいよ10日は夏の賞与支給日。

開業以来、最低レベルだった昨年から、
気持ち成績が上向きつつあったところで、
学会からの通達もあり、ラーゴの患者数が減ってしまいました。
産科もあわせて、最高だった平成２２，３年ころの数字には
まだまだ戻っていない現実です。

その数字に少しでも近づけるべく、日々努力しているつもりです。
新しい企画にもついてきてくれるみなさんに感謝しています。
結果が出るまで、もうしばらくお付き合いください。

僕は、みなさん一人ひとりがクリニックの「主役」であると思っています。
常勤、パートなど働き方の違いがあるかもしれません。
また、お持ちの資格に違いがあるかも知れません。
けれど、どの人もクリニックにとって大切な桂川の主役です。

ヒーロー、ヒロインのみなさん、
引き続き後半戦もよろしくお願いします。