おはようございます。

今年もコロナ禍での就職、入学シーズンを迎えました。

この春学校を卒業したばかりの胚培養士見習さんや、
医事課さんなど…クリニックに新しい仲間が数名加わりました。
気持ち新たに頑張っている彼女たちをぜひ応援よろしくお願いします。

さて、今年のクリニック目標は『デジタル化とアナログコミュニケーション』。
この目標を受けて、それぞれのスタッフが個人目標を設定していますが、
なかなか目標設定は難しいようです。

そもそも『目的』と『目標』の違いって何でしょう？

大辞林で調べたところ

目的は、目標に比べ抽象的で長期にわたる目当てであり、
内容に重点を置いて使うそうです。
例えば『人生の目的を立身出世に置く』など…

目標は、目指す地点・数値・数量などに重点があり、
例をあげれば『目標は前方3000メートルの山頂』
『今週の売り上げ目標』のようにより具体的なもののようです。

数字や地点など具体性を入れ込むと目標が作りやすくなりそうです。
ご参考までに…

かく言う私の今年の個人目標は、「インスタライブの登壇10回」です。

「目標」の積み重ねのむこうに見えるものが「目的」です。
みなさん、人生の目的はお持ちですか？

今年、桂川レディースクリニックでは、
スタッフ向けに院内セミナーを開校します。
『やさしくなりたいコミュニケーション』
『言いたくても言えないわたし脱出作戦』など5回シリーズだそうです。
日々の業務を少しでもスムーズに気持ちよく行うために、
スタッフが自主参加で学びます。

実はこの企画.運営はもちろん、講師もスタッフです。
「良いスタッフに恵まれ幸せだなぁ」ってつくづく感じます。

ではみなさん、こんなスタッフともども、4月もよろしくお願いします。